مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ

آلمان یکی از صنعتی ترین و پیشرفته ترین کشورهای اروپایی است که از اقتصاد قدرتمندی برخوردار است، اما به دلیل کاهش رشد جمعیت، این کشور با مشکل تامین نیروی کار مواجه شده است، از این رو با جذب نیروی کار خارجی، کمبود نیروی کار خود را در بخش های مختلف صنعتی، پزشکی، پرستاری و غیره جبران می کند. به همین دلیل این کشور، مقصد بسیاری از مهاجران از سراسر دنیا خصوصا ایران است. طبق آمار حدود 319 هزار ایرانی در آلمان زندگی می کنند و این آمار نشان می دهد، بسیاری از ایرانیان برای مهاجرت، این کشور را به عنوان مقصد خود انتخاب می کنند.

کسانی که قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند باید ابتدا موفق به اخذ ویزای کار آلمان شوند و برای اخذ ویزا می توانند از راه های مختلفی اقدام کنند. یکی از روش های مهاجرت کاری به آلمان، آوسبیلدونگ یا همان دوره ی کارآموزی است.

آوسبیلدونگ آلمان این امکان را برای متقاضیان فراهم می کند که بدون داشتن تحصیلات دانشگاهی و با شرکت در دوره های کارآموزی و کسب مهارت و تخصص لازم اقدام به مهاجرت کاری نمایند و موفق به اخذ اقامت آلمان شوند.

مشاوره رایگان امور مهاجرتی با شرکت مهاجرتی هومان ویزا (09336267676-09336267878)

انواع آوسبیلدونگ آلمان

آوسبیلدونگ آلمان شامل دو نوع است:

1- آوسبیلدونگ آموزشی: در آوسبیلدونگ آموزشی مدت زمان تحصیل بیشتر از کار عملی است و در رشته های مختلفی ارائه می شود. در واقع در این نوع آوسبیدونگ به صورت آکادمیک به کارآموز آموزش هایی می دهد، همچنین آوسبیلدونگ آموزشی توسط مدارس دولتی و خصوصی مختلف ارائه می شود. در طول دوره آموزشی این نوع آوسبیلدونگ، کارآموز هفته ای 10 ساعت اجازه ی کار دارد. برای شرکت در دوره ی کارآموزی آوسبیلدونگ آموزشی، متقاضی باید در مدرسه یا کالج ثبت نام کند. هر چه نمرات و مهارت زبانی متقاضی بیشتر باشد احتمال پذیرفته شدن در این دوره ها نیز افزایش می یابد.

2- آوسبیلدونگ دوگانه (دوآله): آوسبیلدونگ دوگانه (دوآله) ترکیبی از آموزش تئوری و عملی است و این دوره ها سه سال و نیم یا چهار سال طول می کشد و در این روش، کارآموز دو یا سه روز در هفته در یک مدرسه ی فنی به صورت تئوری تحصیل می کنند و برای گذراندن دوره ی عملی آوسبیلدونگ دوگانه در یک شرکت یا کارخانه به کارآموزی مشغول می شوند و کارآموز در ازای کاری که در دوره ی عملی انجام می دهد حقوق دریافت می کند. امکان کار و دریافت حقوق در دوره ی کارآموزی یکی از مزایای آوسبیلدونگ است.

شرایط اخذ ویزای آوسبیلدونگ

متقاضیان برای شرکت در آوسبیلدونگ (دوره کارآموزی) باید ابتدا درخواست ویزای کارآموزی نمایند و برای اخذ ویزا باید شرایط زیر را داشته باشد:

* شرایط دریافت ویزای کارآموزی آلمان

* شرایط سن آوسبیلدونگ که حداقل سن برای درخواست ویزای کارآموزی 18 سال است و حداکثر سن 35 سال است و البته شرط سنی کارآموز بستگی به رشته ی مورد نظر دارد.

* تمکن مالی: اگر کارآموز در طول اخذ ویزای کارآموزی حقوق ندارد، هنگام درخواست ویزای کارآموزی، باید برای اثبات تمکن مالی مدارکی ارائه دهد.

* متقاضی باید مدرک زبان آلمانی حداقل در سطح B1 آلمانی را ارائه نماید. دوره ی کارآموزی به زبان آلمانی تدریس می شود، از این رو کارآموز باید به زبان آلمانی تسلط داشته باشد.

* بیمه درمانی تا شروع آوسبیلدونگ

مراحل مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ آلمان

شرکت ‌ها معمولا یک سال قبل از شروع دوره ی آوسبیلدونگ به جستجوی کارآموزان می پردازند، از این رو متقاضی باید از یک سال قبل اقدام نماید.

1- انتخاب محل آموزش حرفه ‌ای در شرکت یا کمپانی آلمانی

2- ارسال درخواست آوسبیلدونگ آلمان: درخواست باید به زبان آلمانی برای محل کارآموزی آوسبیلدونگ ارسال شود. درخواست شامل مدارک زیر است:

*ارائه CV (برنامه تحصیلی یا شغلی)

* انگیزه نامه و گواهینامه های ترجمه شده با زبان آلمانی است. متقاضی باید در انگیزه نامه دلیل انتخاب مدرسه و کارفرما را بیان کند.

* رزومه: رزومه باید مختصر و شامل اطلاعات تحصیلی دقیق، سوابق کاری و غیره باشد.

* گواهی دیپلم و مدرک تحصیلی که به آلمانی ترجمه شده باشد.

3- دریافت نامه رضایت ZAV از سوی کارفرما: ZAV یک مجوز کار است که به دارنده ی آن اجازه ی کار در آلمان را می دهد.

4- دریافت تاییدیه توسط آژانس کار فدرال آلمان( در صورت نیاز)

5- ارائه مدارک اثبات تمکن مالی متقاضی

6- اثبات اقامت در آلمان

اقامت کارآموز پس از پایان آوسبیلدونگ آلمان

پس از پایان آوسبیلدونگ آلمان و آموزش حرفه ای ،کارآموزان می توانند اقامت خود را برای یک سال تمدید کنند تا در این مدت شغل مناسبی پیدا کنند و پس از دو سال کار می توانند اقامت دائم آلمان را دریافت کنند.

در واقع آوسبیلدونگ آلمان یک روش برای مهاجرت و اخذ اقامت کشور آلمان است و متقاضی با گذراندن دوره کارآموزی (آوسبیلدونگ) در یک شرکت آلمانی علاوه بر یادگیری مهارت و تخصص و دریافت حقوق، می تواند اقامت آلمان را اخذ نماید.

اقامت بلند مدت با ویزای کارآموزی

اگر کارآموز 5 سال در آلمان اقامت داشته باشد و بتواند هزینه های زندگی خود و اعضای خانواده اش را تامین کند و به زبان آلمانی تسلط داشته باشد، می تواند اجازه ی اقامت بلند مدت آلمان را دریافت کند.

برای آوسبیلدونگ کدام رشته را انتخاب کنم؟

رشته های بسیاری در لیست آوسبیلدونگ آلمان قرار دارند که متقاضیان با توجه به شرایط خود می توانند یکی از آنها را انتخاب کنند. اما برخی رشته ها به دلیل داشتن درآمد بالا و کمبود نیروی کار در آن حوزه، متقاضیان بیشتری دارند. بهترین رشته های آوسبیلدونگ عبارتند از:

* کنترل کننده ترافیک هوایی

* پرستاری

* مکانیک کشتی

* متخصص IT: در زمینه ی فناوری اطلاعات علاقه مندان می توانند رشته های متخصص توسعه برنامه، متخصص در یکپارچه سازی سیستم، شبکه های دیجیتال و تجزیه و تحلیل داده ها و فرآیندها را انتخاب کنند.

* نمایندگان املاک

* متخصصین بهداشت دندان

* کارمند بانک

* مکانیک هواپیما

* متخصص مکاترونیک

* تکنسین الکترونیک

* پلیس

* راننده کامیون

بافوگ چیست؟

بافوگ طرحی برای حمایت از دانش آموزان بی بضاعت است که برای شرکت در آن متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:

* متقاضی باید شهروند یکی از شهرهای اتحادیه اروپا باشد.

* حداقل 15 ماه در آلمان زندگی کرده و اقامت قانونی داشته باشد.

* متقاضی حداقل 5 سال در آلمان زندگی کرده و سابقه ی کار در آلمان را داشته باشد.

دلایل مهاجرت شغلی داروسازان به استرالیا

داروسازی یکی از رشته های پرطرفدار در دنیا است که در برخی کشورهای توسعه یافته موقعیت های شغلی مناسب با حقوق بالا در این زمینه وجود دارد، از این رو مقصد بسیاری از داروسازان در سراسر دنیا است.

همچنین برخی کشورها به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در زمینه ی داروسازی، برای جبران کمبود نیروی کار در این حوزه، اقدام به جذب مهاجر می نمایند.

کشور استرالیا یکی از مقصدهای مناسب برای مهاجرت کاری داروسازان است. بازار کار استرالیا با کمبود نیروی کار ماهر در زمینه داروسازی مواجه شده است، از این رو یکی از کشورهای مهاجر پذیر در حوزه ی داروسازی است و داروسازان می توانند با مهاجرت به این کشور، پس از سه سال کار، اقامت دائم استرالیا را به دست آورند.

کمبود داروساز، درآمد بالای داروسازان و امکان اخذ اقامت دائم و تابعیت استرالیا از جمله دلایلی هستند که موجب شده است داروسازان خارجی به این کشور مهاجرت کنند و از مزایای اقامت و کار در این کشور برخوردار شوند.

مشاوره رایگان امور مهاجرتی با شرکت مهاجرتی هومان ویزا (09336267676-09336267878)

مراحل مهاجرت داروسازان به استرالیا

مهمترین مراحل مهاجرت داروسازان به استرالیا عبارتند از:

1- تاییدیه ثبت نام در انجمن داروسازی استرالیا (AHPRA)

2- اخذ ویزای کاری 494 (ویزای موقت)

3- شرکت در آزمون شواری داروسازی استرالیا و کسب نمره ی قابل قبول

4- تکمیل دوره تمرین تحت نظارت کارفرما

1- تاییدیه ثبت نام در انجمن داروسازی استرالیا (AHPRA)

داروسازان برای مهاجرت کاری به استرالیا ابتدا باید در انجمن داروسازی استرالیا (AHPRA) ثبت نام کنند. پیش از تایید ثبت نام، سابقه ی کیفری بین المللی متقاضی بررسی می شود و در صورت تایید، اجازه ی ثبت نام در انجمن داروسازی استرالیا داده خواهد شد.

2- اخذ ویزای کاری 494 برای مهاجرت داروسازان به استرالیا

مهمترین شرایط اخذ ویزای کاری 494 عبارتند از:

* متقاضی برای دریافت ویزای 494 استرالیا باید موفق به یافتن شغل مناسب شود و کارفرما باید تاییدیه از سازمان صدور گواهی منطقه را داشته باشد.

* کارفرما و محل کاری که متقاضی انتخاب می کند، باید در منطقه ‌هایی به جز بریزبن، سیدنی و ملبورن باشد.

* شغل متقاضی باید تمام وقت و مرتبط با داروسازی بوده و باید در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد.

* سن متقاضی کمتر از 45 سال باشد.

* ارائه مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند آیلتس با امتیاز بالای 7

* گواهی عدم سوء پیشینه

* ارزیابی پزشکی

* متقاضی باید همزمان در انجمن داروسازی استرالیا و درخواست ویزای 494، ثبت نام کند.

متقاضی برای اخذ اقامت و دریافت ویزای 191 باید 3 سال در شغل مورد نظر به صورت تمام وقت فعالیت کرده باشد.

3- شرکت در آزمون شواری داروسازی استرالیا

در این مرحله متقاضی باید در آزمون دانش و آزمون مهارت (شایستگی) که شورای داروسازی استرالیا برگزار می کند، شرکت کند تا دانش و مهارت او بررسی شود. متقاضی باید یک دوره ی کارآموزی را نیز سپری کند.

* داروسازان خارجی که مدرک داروسازی خود را از دانشگاه هایی به جز کشورهای استرالیا، آمریکا، نیوزلند، کانادا، ایرلند و بریتانیا دریافت کرده اند، باید در آزمون ارزیابی دانش علوم دارویی شرکت کنند و موفق به کسب نمره ی قابل قبول شوند.

* داروسازان خارجی که مدرک خود را از دانشگاه های فوق دریافت کرده باشند، باید در آزمون شایستگی (مهارت) شرکت کنند.

4- تکمیل دوره ی تمرین تحت نظارت کارفرما

در این مرحله داروسازان خارجی باید یک دوره ی تمرینی زیر نظر کارفرما بگذرانند. متقاضی پس از طی کردن 75 درصد از ساعات تعیین شده، می توانند در هر یک از آزمون های دانش یا مهارت ثبت نام کنند.

در این آزمون، داروسازان خارجی به صورت شفاهی و کتبی مورد ارزیابی قرار می‌ گیرند.

دوره ی کارآموزی مهاجرت داروسازان به استرالیا

یکی از شرایط مهاجرت کاری داروسازان به استرالیا گذراندن دوره ی کارآموزی به مدت یک سال است و داروسازان خارجی باید در منطقه ای که کارفرما تعیین می کند دوره ی کارآموزی خود را بگذراند و کارآموز باید شغلی را انتخاب کند که در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد.

پس از پایان دوره ی کارآموزی داروسازان خارجی و اخذ گواهی، متقاضی می تواند به عنوان یک داروساز فعالیت نماید.

شرکت در دوره ی کارآموزی داروسازی مزایایی دارد، مانند کار با انواع داروها، یادگیری توزیع دارو و روش نگهداری آن، آشنایی با محیط کار داروسازی و غیره، از این رو گذراندن این دوره برای داروسازان بسیار مفید خواهد بود.

معادل سازی مدرک داروسازی در استرالیا

چنانچه داروساز خارجی قصد مهاجرت به استرالیا را داشته باشد و بخواهد به عنوان یک داروساز در مشاغل مرتبط با این رشته وارد بازار کار استرالیا شود، باید ابتدا مدرک داروسازی خود را معادل سازی کند و اعتبار آن به تایید سازمان های مربوطه برسد.

انجمن دولتی داروسازان استرالیا یکی از سازمان هایی است که معادل سازی مدرک داروسازی را زیر نظر سازمان بهداشت استرالیا انجام می دهد، همچنین اداره VETASSESS نیز یکی از مراکز معادل سازی مدارک فارغ التحصیلان بین المللی است و مدرک تحصیلی متقاضیان را در چهار دسته A، B، C، Dتقسیم بندی می کند. مرکز APEC استرالیا وظیفه ی نظارت بر فارغ التحصیلان رشته ی داروسازی را دارد.

اقامت دائم و تابعیت استرالیا برای داروسازان

داروسازانی که قصد اقامت در استرالیا با مهاجرت کاری را دارند، ابتدا با اخذ ویزای 498 اقامت دو ساله ی استرالیا را دریافت می کنند، سپس با اخذ ویزای 190 اقدام به اخذ اقامت دائم استرالیا را نماید.

داروسازان خارجی پس از چهار سال کار و پرداخت بیمه و مالیات می توانند اقدام به اخذ اقامت دائم نماید و پس از آن درخواست پاسپورت و تابعیت این کشور را نماید.

مدارک داروسازان برای مهاجرت به استرالیا

مهمترین مدارک برای مهاجرت داروسازان به استرالیا عبارتند از:

* گذرنامه معتبر

* مدارک شناسایی مانند شناسنامه و کارت ملی

* عکس پاسپورت

* مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند آیلتس با حداقل نمره ی ٧

* مدارک ترجمه شده ی پیش دانشگاهی

* مدارک کارشناسی داروسازی و بالاتر (در صورت وجود) با ترجمه ی انگلیسی

* سوابق کاری

* مدارک سلامت پزشکی

* گواهی ازدواج در صورت تاهل

اخذ ویزای همراه

یکی از مزایای مهاجرت کاری داروسازان به استرالیا امکان اخذ ویزای همراه برای خانواده ی متقاضی می باشد. در صورتی که متقاضی متاهل بوده و دارای همسر و فرزند باشد، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال وی نیز ویزای همراه صادر می شود و امکان کار و تحصیل رایگان در مدارس دولتی استرالیا برای آنها وجود دارد.

دیجیتال نومد به چه کسی گفته می شود؟

ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد (ویزای کوچ گردی) یکی از انواع ویزای کاری برای مهاجران است، که در برخی کشورها برای مهاجران صادر می شود. به افرادی که در کشورهای خارجی از طریق دورکاری فعالیت می کنند، کوچ گرد دیجیتال یا دیجیتال نومد گفته می شود.

مهاجران می توانند با اخذ ویزای دورکاری برای شرکت های متقاضی از دور و بدون نیاز به حضور در محل کار، به اشتغال بپردازند. هدف از صدور ویزای دیجیتال، جذب نیروی کار «بسیار ماهر» است. متقاضیان با داشتن ویزای دیجیتال نومد می توانند در کشور مقصد اقامت داشته باشند و کار کنند به شرط اینکه در بازار کار محلی وارد نشوند و مستقل از کارفرمایان محلی کار کنند.

در واقع برای افرادی که از فناوری برای کار از راه دور و بدون حضور در محل استفاده می کنند، ویزای دیجیتال نومد صادر می شود. ویزای دیجیتال نومد به افرادی که در کشورهای خارجی اقامت دارند، اجازه ی کار از راه دور را می دهد. همچنین متقاضیان با داشتن ویزای دیجیتال نومد اجازه ی کار برای کارفرمایان و شرکت های محلی را نخواهند داشت.

زمان و مکان کسب و کار دیجیتال نومدها محدودیتی ندارد و آنها می توانند در هر مکان و زمانی به صورت آنلاین به کار خود بپردازند و از طریق دورکاری کسب درآمد کنند.

مشاوره رایگان امور مهاجرتی با شرکت مهاجرتی هومان ویزا (09336267676-09336267878)

بهترین کشورها برای اخذ ویزای دورکاری (دیجیتال نومد) کدامند؟

افرادی که از طریق دورکاری کسب درآمد می کنند و شغل آنها به مکان خاصی وابسته نیست، می توانند به عنوان دیجیتال نومد به کشور مورد علاقه خود مهاجرت کنند. برخی از بهترین کشورها که برای متقاضیان ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد را صادر می کنند، عبارتند از:

1- تایلند

2- آلمان

3- کاستاریکا

4- جمهوری چک

5- نروژ

6- پرتغال

7- مکزیک

8- استونی

9- گرجستان

10- دانمارک

11- استرالیا

12- کانادا

13- سوئیس

14- هلند

15- سنگاپور و....

کشور تایلند براساس معیارهای تعیین شده توسط Club Med به عنوان برترین کشور دنیا برای دیجیتال نومد شناخته می شود.

آیا برای دورکاری در کشور خارجی نیاز به اخذ ویزا است؟

اگر متقاضی بیش از مدت زمان اعتبار ویزای توریستی در کشور مقصد اقامت داشته باشد، در صورت واجد شرایط بودن، باید اقدام به اخذ ویزای دیجیتال نومد یا ویزای دورکاری نماید. شرایط اخذ ویزای دیجیتال نومد با توجه به قوانین کشور مقصد متفاوت است، اما با اخذ این ویزا در تمام کشورها یک وجه اشتراک وجود دارد، اینکه دارندگان این ویزا اجازه ی کار برای کارفرمایان محلی را نخواهند داشت.

آیا دیجیتال نومدها برای دور کاری مالیات پرداخت می کنند؟

یکی از سوالات مهم در زمینه ی دورکاری در خصوص پرداخت مالیات توسط دیجیتال نومدها است. آیا دیجیتال نومدها که اجازه ی دورکاری دارند، باید مالیات پرداخت کنند؟

پرداخت مالیات توسط دیجیتال نومدها به قوانین مالیاتی کشور مقصد بستگی دارد و هر کشور قوانین خود را در این خصوص اعمال می کند. مثلا در صورتی که در کشور کانادا دیجیتال نومد هستید، اگر در هر سال مالیاتی، 183 روز در این کشور حضور نداشته باشید و فاقد دارایی های قابل توجه باشید، مشمول پرداخت مالیات نخواهید بود، اما در این صورت برای متقاضی ویزای دورکاری یا دیجیتال نومد کانادا صادر نمی شود.

مزایای دیجیتال نومد چیست؟

مزایای اخذ ویزای دیجیتال نومد و دورکاری عبارتند از:

1- با دورکاری می توانید در جایی که آزادی بیشتری دارید، در هر زمان و مکانی کار کنید.

2- دیجیتال نومدها می توانند در حالی که به مکان های مختلف دنیا سفر می کنند به کار خود بپردازند و آشنایی با فرهنگ های کشورهای مختلف را تجربه کنند.

3- به دلیل دسترسی گسترده به وای فای انجام کار آنلاین در همه جای دنیا فراهم شده است.

4- ارتباط با مسافران دورکار، دیجیتال نومد را با فضای کار جمعی، راه های کنترل هزینه زندگی و غیره آشنا می کند.

5- دیجیتال نومدها با دورکاری، از فضای کاری خسته کننده، از پشت میز نشستن های طولانی و استرس های محیط کار رها می شوند.

معایب کار به شیوه ی دیجیتال نومد چیست؟

درست است کسب درآمد از طریق دورکاری مزایایی دارد، اما اشتغال به کار از راه دور برای دیجیتال نومدها معایب و مشکلاتی نیز به همراه دارد، که عبارتند از:

1- هزینه های سفر: دیجیتال نومدها به دلیل جا به جایی مداوم باید هزینه های سنگینی برای سفر و جا به جایی بپردازند و فرصت پس انداز نخواهند داشت، از این رو پرداخت هزینه های سفر یکی از معایب دورکاری به شیوه ی دیجیتال نومد است.

2- دلتنگی برای خانواده و دوستان: دیجیتال نومدها به دلیل سفرهای پی در پی از خانواده ی خود دور می شوند و از این رو ممکن است برای دوستان و بستگان خود احساس دلتنگی کنند.

3- کم شدن انگیزه ی کاری: کار کردن با همکاران به صورت حضوری در فضاهای اشتراکی به افزایش تمرکز، رقابت و انگیزه ی کاری نیروی کار کمک بسزایی می کند. از این رو ممکن است گاهی افراد دورکار انگیزه ی خود را برای کار از دست بدهند.

4- کار کردن در چند منطقه ی زمانی: یکی از مشکلات دورکاری اختلاف ساعت محل اقامت دیجیتال نومد با محل اقامت کارفرما می باشد. بنابراین برنامه ریزی برای انجام کار برای دیجیتال نومدها دشوار خواهد شد.

چگونه به یک دیجیتال نومد تبدیل شویم؟

دیجیتال نومدها به صورت مستقل از مکان کار می کنند و افرادی که قصد دارند یک دیجیتال نومد باشند، باید بتوانند کسب و کاری را مستقل از مکان راه اندازی کنند. دیجیتال نومدها به شیوه های زیر کار می کنند:

* کارمند دورکار: کارمند دورکار باید به یک شرکت متعهد باشد.

* فریلنسر: فریلنسرها می توانند بدون تعهد به شرکت ها دورکاری نمایند.

* کارآفرینان دورکار

درآمد دیجیتال نومدها چقدر است؟

درآمد دیجیتال نومدها بستگی به نوع کسب و کار آنها دارد، اگر به عنوان یک کارمند دورکار مشغول به کار باشند، حقوق آنها به اندازه ی یک کارمند معمولی است. در صورتی که دیجیتال نومد به عنوان یک فریلنسر کار کند، به دلیل سطح بالای دامنه ی کاری، فریلنسرها با توجه به مهارت های خود می توانند درآمد بیشتری کسب کنند، اما ممکن است گاهی اوقات نیز به دلایلی موفق به کسب درآمد نباشد.

کارآفرینان به دلیل استفاده از دارایی ها و سرمایه های خود، ظرفیت بیشتری برای کسب درآمد از طریق دورکاری خواهند داشت، از این رو درآمد آنها از فریلنسرها و کارمندان دور کار بیشتر است.